Knjige
Emocionalno poslovanje
AutoriSaša Petar i Mirela Španjol Marković
Na jednom od Mirelinih seminara, menadžer koji je sve vodio rekao joj je kako će u grupi nazočnih biti dvoje ljudi koji su već jako stari, prešli su 40, pa im se ne mora previše posvetiti, nego da se usredotoči na „mlade snage“. Trebamo li reći da su „mlade snage“ ostale u toj tvrtki još 3 mjeseca nakon seminara, a onda odlepršale u potrazi za novim izazovima, dok „starci“ od 40 godina i dalje ugovaraju poslove za tu tvrtku više od milijun kuna dnevno?
